从Conley 3000万到Giannis 5600万!NB

来源  :   H易生活     2020-06-17 10:31:41

2020-06-17

儘管拓荒者季后赛被横扫出局,但带领球队挺进西区决赛的Damian Lillard还是得到球队上下的一致肯定,一份丰厚合约是最好的回报:来自ESPN的名记Chris Haynes报导,在休赛期,Lillard可能和拓荒者商讨完成一份为期4年的合约,这份合约将从2021-22赛季开始生效,总价4年1.91亿美元,其中最后一年的年薪达到了5280万美元,这也意味着,一切顺利的话,他将会成为第一个5000万先生。

而只过了一天又有新的数字诞生:随着全票入选联盟最佳第一阵容,Giannis Antetokounmpo将有资格获得一份5年2.473亿的历史最昂贵合约,如果明年夏天双方完成这份提前续约合约的话,从2021-22赛季开始的未来5年,Giannis将会留在公鹿,他的最后两年年薪都超过了5000万,最后一年更是达到了恐怖的5630万美元。

从Conley 3000万到Giannis 5600万!NB

一时间NBA迅速步入了5000万时代,不算Michael Jordan和Kobe Bryant,第一个拿到3000万均薪的Mike Conley,和灰熊签约也才刚过3年(2016年夏天签下)。紧接着一年后的2017年,Stephen Curry打破4000万,签下5年2.01亿的顶薪合约;可是现在如果Giannis真在2020年和公鹿完成顶薪续约,那幺在Curry签下4000万均薪的3年之后,总合约高出7200万,均薪差点破5000万!

那幺,这个天文数字到底是怎幺来的呢?

一切仍要从薪资上限说起:不管是Conley、Curry,还是接下来的Lillard和Giannis,他们拿到的都是当年薪资上限的35%起薪,8%涨幅的顶薪合约。区别则是薪资上限的额度:84-85赛季,联盟刚设立的薪资上限是360万美元,到21世纪之后逐渐稳定在5000万附近;2011年的停摆让薪资上限一度三年维持在5800万,接下来也是缓慢增长;但2016年直接从7000万暴涨到9414万,随后到2017-18赛季来到9909万,预计之后的三个赛季分别来到1.1亿上下,一切正常的话,2020-21赛季联盟薪资上限提高到1.14亿美元,比起7年前的2013-14赛季的5868万。

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于是此时的顶薪也彻底大翻倍。薪资上限是一个预计数值,佔了篮球相关收入的51%-53%(不同年份上下浮动),在一个赛季结束的时候给出确定数值,但和预计值相差不多。由于那份超大的转播合约,让联盟总收入暴增,也让球员吃到了甜头。

一般情况下,不同年限的球员能拿到的顶薪分为三种:0-6年球龄,最多可以拿到25%(起薪佔据薪资上限比例,下同);7-9年顶薪是30%,10年以上顶薪是35%。和母队续约拥有Larry Bird条款,即完成一份3年及以上合约)的球员最多可以得到8%的涨幅(等差数列递增,之后每年增加第二年和第一年年薪的差值),而加入一支新球队的球员,最大涨幅为5%。

像Chris Paul此时的4年1.6亿美元,就是标準的10年以上老将顶薪:火箭在和快艇交易后拥有了他的Larry Bird条款,随后签下35%起薪,8%涨幅的顶薪;而LeBron James和湖人签下的顶薪合约就是4年1.53亿美元,起薪相同,但涨幅5%比Paul要少一些。

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但在这些基础顶薪条款之外,联盟还增设了一些可以用于「越级」的顶薪条款,最终造就了眼前的这些超级合约。

首先是「Derrick Rose条款」,在2017年,联盟重修了Rose条款(第五年30%规则),即结束4年新秀合约之后,球员可以直接拿到30%起薪的顶薪,规则规定必须符合以下三条中的任何一条,才可以得到Rose条款:

1.在球员第四个赛季,或在第二到第四赛季间三个赛季中两个赛季,入选最佳阵容(一二三均可);

2.在球员第四个赛季,或在第二到第四赛季间三个赛季中两个赛季,被选为年度最佳防守球员;

3.在球员第二赛季开始的任何一个赛季,被选为年度MVP。

因此去年被选入最佳第三阵容的Karl-Anthony Towns今年因落选最佳阵容而损失3300万美元:他只能拿25%起薪总计5年1.58亿美元,而30%起薪,就是5年1.9亿美元了。

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而现在联盟中不断喷发的这些超级合约,却都源自于下面的这个条款,官方称之为「指定老将条款」,但这里的老将一词(veteran),指的是有一定比赛经验的球员,即新秀合约之外,签下的第二份合约:即将进入NBA生涯的第8或者第9个赛季的球员(第10个赛季已自动拥有35%资格),他们需要符合以下任意一条:

1.在提前续约前的一个赛季,或前三个赛季中的两赛季,入选最佳阵容(一二三均可);

2.在提前续约前的一个赛季,或前三个赛季中两赛季,被选为年度最佳防守球员;

3.在提前续约前的三个赛季至少有一赛季被选为年度MVP。

这规则还需要满足:球员生涯未离队。但也有一条补充:新秀合约期间被交易到现在球队,也视为符合规定。

有内线消息称,这一规则来自于火箭总经理Daryl Morey的大力要求,都是为了让James Harden也满足条件:Harden是火箭在新秀赛季结束前交易过来的,而且Harden有过一年没有入选最佳阵容,但满足了「三年内至少两年拿到最佳阵容」规则。这条规则允许球队在球员还有2年合约时与其延长合约,但自由球员最多只能签下5年,延长合约球员身上最长不得超过6年。

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因此第9个赛季的Curry率先符合规则签下5年2.01亿美元;随后是Harden——他当时还有2年合约,总计5900万,然后续约4年1.7亿;同样签4年1.7亿的有John Wall,之后Russell Westbrook也和雷霆续约,签下5年2.05亿美元约。

Lillard身上还有2年合约因此可以延长4年;Giannis则是明年谈判,可以在还有1年情况下继续续约5年,达到最大利益,也就是历史最昂贵的合约5年2.73亿。

这条「超级顶薪」规则之所以打破从前的印象,还是因为球龄在7-9年的球员普遍被视为巅峰时期,而10年以上就该是实实在在的「老将」了;所以之前规则10年以上老将才能拿35%,而能在10年后还保持巅峰状态的球星寥寥无几,况且这些从始而终的老将普遍都有降薪的念头,也间接让超级合约出现的机率大大降低。

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联盟设定超级顶薪合约的初衷本意是让小市场球队以金钱留下当家球员,却无形中起到反效果:小市场球队很可能担负不起这样的鉅额,而球员坚持要顶薪恐怕会导致提出转队的问题,或是如国王一样提早甩卖当家球星;此外被迫签下超级顶薪球星的球队,也会因此要幺缴纳严厉的奢侈税(雷霆),要幺因此拆散核心阵容(巫师),或没有足够薪资来补强阵容(火箭)。

所以吃亏的反而是球队:如Kemba Walker因今年入选年度最佳第三阵容而获得签5年2.2亿超级顶薪资格,但小市场球队黄蜂捨得给这样一笔鉅款吗?可是如果不给的话不又给了球员离开的理由?

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水涨船高,但薪资结构分配依然不变,无非就是大家一起乘2而已。但超级顶薪条款的出现,的确会让正值壮年的球员拿下不可思议的超级合约,至于利弊,球队需要更多方面的考量。最终球员能否拿到理论上的最大薪资,要看他的真实力和未来前景,也要看球队拿不拿得出这笔钱,用《运动画刊》记者说过的,「联盟想要解决问题,却创造更多的问题。接下来就要看看有多少支球队管理层头痛了!」

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